ข้อมูลพื้นฐานโรงเรียน

1.เสริมสร้างให้นักเรียนมีคุณธรรมและจริยธรรมรักษ์สิ่งแวดล้อมและน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงในการดำเนินชีวิต พัฒนาระบบการบริหารการจัดการศึกษา
2.ส่งเสริมนักเรียนมีทักษะตามศตวรรษที่ 21 มีความสามารถเฉพาะทางตามความถนัดของตนเอง และมีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษาของชาติ
3.พัฒนาส่งเสริมครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีคุณภาพตามมาตรฐานวิชาชีพและเป็นมืออาชีพ
4.พัฒนาระบบบริหารจัดการแบบธรรมาภิบาลบนพื้นฐานหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
5.ส่งเสริมความร่วมมือแบบบูรณาการให้ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา
6.สร้างความพึงพอใจให้กับผู้รับบริการ การทำงานร่วมกันเป็นทีม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเดียวกันอย่างมีประสิทธิภาพและตรงตามความต้องการของผู้รับบริการ

ค่านิยม

รู้รักสามัคคีตามวิถีทุ่งกว๋าว(รักและเคารพผู้ใหญ่ให้เกียรติซึ่งกันและกัน มุ่งมั่นสร้างสรรค์คนดี)

วัฒนธรรมองค์กร

CHANGE องค์กรที่พร้อมเปลี่ยนแปลงตามสถานการณ์
C=Customer = ยึดผู้เรียนเป็นสำคัญ
H=Harmonization = ประสานความร่วมมือสู่ความสำเร็จ
A=Agility = ทันต่อการเปลี่ยนแปลง
N=New idea = มีความคิดสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ
G=Governance = ยึดหลักธรรมาภิบาล
E=Efficiency = มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน

สมรรถนะหลักของโรงเรียน	พันธกิจ (ระบุคำสำคัญในพันธกิจ)
ความเชี่ยวชาญในการฝึกทักษะอาชีพ เพื่อการมีงานทำ	1)เสริมสร้างให้นักเรียนมีคุณธรรมและจริยธรรมรักษ์สิ่งแวดล้อมและน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงในการดำเนินชีวิต พัฒนาระบบการบริหารการจัดการศึกษา 2) ส่งเสริมนักเรียนมีทักษะตามศตวรรษที่ 21 มีความสามารถเฉพาะทางตามความถนัดของตนเอง และมีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษาของชาติ 3) พัฒนาส่งเสริมครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีคุณภาพตามมาตรฐานวิชาชีพและเป็นมืออาชีพ 4) พัฒนาระบบบริหารจัดการแบบธรรมาภิบาลบนพื้นฐานหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง 5) ส่งเสริมความร่วมมือแบบบูรณาการให้ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา
การบริการที่ดีและการทำงานเป็นทีม	6)สร้างความพึงพอใจให้กับผู้รับบริการ การทำงานร่วมกันเป็นทีม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเดียวกันอย่างมีประสิทธิภาพและตรงตามความต้องการของผู้รับบริการ